Autoservicios de personal

El pasado día 20 de enero, la empresa ha decidido iniciar de nuevo un art. 41 ET para revisar los precios de los autoservicios de personal. A esta reunión acudimos los sindicatos presentes en la empresa.
En este caso la apertura del tan temido art.41ET ha sido forzada por la sentencia conseguida por CCOO y UGT en la que tras la subida de precios de 2.011 donde la empresa imputaba costes de la división de cafetería, CCOO y UGT decidieron demandar a la empresa por utilizar un procedimiento no adecuado e iniciar una negociación.

Esta negociación forzada ha provocado que la empresa tome una actitud más beligerante ya que cuenta con los argumentos del juez que le permite por causas económicas repercutir todos los costes de dicho autoservicio, y que aunque no de ni un euro de ganancia, los trabajadores/as paguemos el servicio a precio de coste hasta el último euro, y no como hasta ahora pasaba.

Tanto es así que la representación de CCOO pidió la aplicación de los precios actuales y que subieron en 2.011, y que ellos mismos demandaron. Es decir primero demandan esos precios y luego piden que esos sean los precios que se apliquen. Evidenciando así la absoluta falta de ética y profesionalidad de este sindicato político.

Por parte de FETICO se ha criticado abiertamente la falta de unidad de acción social y la tajante actitud de la empresa.

En próximas reuniones FETICO como único sindicato independiente en nuestra empresa luchará hasta el final para intentar enmendar lo que entre CCOO y la empresa nos quieren hacer.

Autoservicios de personal

Compañeros/as, recientemente habéis leído en los pasquines lanzados por CCOO y UGT informaciones sesgadas, parciales y que rozan la mentira por parte de estas centrales sindicales políticas.

LO QUE CCOO Y UGT HAN CONSEGUIDO CON LA DENUNCIA ES QUE EL JUEZ CONDENE A EL CORTE INGLÉS POR EL PROCEDIMIENTO, ES DECIR, LA FORMA EN QUE SE HA HECHO EL CAMBIO DE PRECIOS  Y NO POR EL PRECIO EN SÍ.

Por tanto lo que ahora por sentencia judicial tiene que hacer la empresa es abrir la aplicación del tan temido art. 41 ET, que permite no solo los aumentos de precios actuales, sino un aumento mayor de precio o incluso la desaparición de dicho servicio.

En este caso estamos ante la misma situación que se produjo cuando los sindicatos políticos propiciaron la aplicación de la sentencia de modificación de horarios de trabajo (maldita sentencia) que nos llevaba a las 8 horas partidas y que finalmente acabó en horarios ampliados.

Pero eso a ellos no les importa un pimiento, su forma de hacer las cosas, buscando el conflicto permanente es la que ha llevado y está llevando a este país a la decadencia laboral más absoluta. A ellos debemos agradecer los 5.400.000 parados, los ERES firmados, la absoluta falta de servicios de recolocación, la congelación salarial etc.

Y lo más triste es que también vamos a tener que agradecerles que le den a la empresa una sentencia que les permite la aplicación de un art. 41 ET con el consiguiente riesgo  de “mano dura”, y encima basada en la ley.

Dice la sentencia:

“que el art. 41.2.11 ET permite la modificación de las condiciones reconocidas a los trabajadoresen virtud de una decisión unilateral del empresario de efectos colectivos», entre las que es dable incluir las posibles condiciones más beneficiosas de carácter colectivo, siempre y «cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción».

“si bien queremos matizar que mantenemos el derecho en sus propios términos, lo que permite a la empresa incrementar los precios del modo en que lo hizo hasta ese momento, mediante la repercusión del incremento de precios de materias primas y productos envasados.

UNA VEZ MÁS EL BIENESTAR DE LOS COMPAÑEROS QUEDA VULNERADO POR LA RADICALIDAD DE LOS POLÍTICOS