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Desmentimos las mentiras de CCOO y UGT en El Corte Inglés

Archivar para el mes “julio, 2012”

Los recortes llegan a los sindicatos políticos

La subida del IVA, del IRPF a los autónomos, recortes en la jubilación, en la ayuda por desempleo, la supresión de la paga extra de los funcionarios… Todos estamos bastante preocupados porque este conjunto de medidas, lejos de solucionar la profunda crisis en que se encuentra nuestro país, hunda aun más si cabe el consumo.

Nuestros sector se está viendo amenazado por los recortes de las economías familiares de nuestros clientes lo que acaba significando un descenso en las comisiones de los trabajadores de El Corte Inglés, como viene siendo norma general en los últimos 3 años.

Esta mañana nos hemos levantado con una buena noticia. La Comunidad de Madrid ha suspendido los acuerdos públicos y ha ajustado el número de liberados sindicales de la Administración autonómica a los establecidos por la ley. Se han suprimido las horas sindicales de 1930 liberados de los sindicatos de clase de los 3500 con los que contaban.  La medida se traducirá, según Esperanza Aguirre, en un ahorro de 73 millones.

Madrid no va a ser la única. Galicia, Baleares, la Comunidad Valenciana, Castilla- La Mancha, La Rioja y Murcia también han anunciado que reducirán el número de liberados sindicales de sus administraciones.

Nuestro país necesita recortes que no afecten al bolsillo de la ciudadanía. Nos alegra gratamente que vaya a sacudirse el polvo de la poltrona que tantos vagos han dado forma durante años. Ya es hora de que los maleantes queden retratados. No es país para acomodados señores, no en los tiempos que corren. Trabajar no es gritar en la puerta de un centro comercial con la boca en el mango de un megáfono y una cerveza en la mano, eso sí, siempre cerca del bar que parece ser su oficina . La lucha por los trabajadores implica diálogo, negociación, consenso, esfuerzo, dedicación, perdida de horas de sueño y consecución de los objetivos. Hace mucho tiempo que estos sustantivos dejaron de estar ligados a las siglas de CCOO y UGT.

Corta Esperanza y recorta por donde haya que recortar con estos holgazanes. Que no tiemble la tijera con los que han abusado del trabajo ajeno. Se acabó vivir de las rentas.

Siente tus colores

Soñar es un acto precioso y maravilloso que te transporta a un mundo lleno de fantasías y armonía pero desgraciadamente la vida real no es así. Asfixiados por las idas y subidas de la prima de riesgo, los rescates a la alemana, las caída en la bolsa de Facebook y otras grandes compañías, llegan los graciosos del coco a tratarnos de hacernos creer que nuestra empresa nos recorta el descuento porque vive en un mundo fuera de una crisis mundial y que la caída del consumo ha afectado a todas las empresas españolas menos a El Corte Inglés.

Él que no hace nada nunca se equivoca. Quejarse, estar al otro lado de la barrera y criticar lo que hacen los demás se nos da estupendamente a los españoles y, en particular, a los sindicalistas de palo de CCOO, que solo saben decir lo que hacemos mal los demás sin pararse a pensar que sino fuera por la acción de FETICO no solo nos habrían rebajado el descuento sino que nos lo habrían quitado.

No se dejen engañar por estos vagos. No tiene nada que ver la firma de FETICO y FASGA. Si la empresa hubiera querido quitarlo lo habría hecho, como ha ocurrido en otras empresas del sector, amparados en el artículo 41. ET. Rebajamos el desastre y eso nadie podrá negárnoslo. Nuestra presencia en las tiendas para informar de la situación y la labor de más de 700 delegados ha sido visible. No se puede decir lo mismo de quienes dicen verlo todo negro. Muévete hacia un lado, quizá así puedas ver algo luz. Pero te entiendo, es mucho más cómodo estar sentado opinando desde el desconocimiento, y alegrándose, no crean que no. Ya hace unos meses en El Corte Inglés de Serrano repartieron una hoja informativa a los clientes animándoles a comprar en la competencia.

Recopilando, que yo me entere. Que CCOO no quiere que los clientes compren en nuestra empresa pero luego se quejan si nos rebajan cualquier tipo de prestación. Algo no encaja. Por no mentar que lo que si ha firmado FETICO es que dentro de un año se revise el acuerdo y que si la economía mejora recuperemos nuestro 15% general.

En épocas de bonanza se puede equilibrar la balanza pero en algunas firmas los propios empleados de esta tenían menos descuento que los de El Corte Inglés. No hace falta ser economista para saber que si no se ingresa, como en aquellos tiempos mejores, eso no se puede sostener.

Si quieren ver el futuro negro pueden seguir adelante. Nosotros lo vemos verde, con esperanza. No vamos a quejarnos, vamos a luchar por sacar nuestra empresa adelante, para poder recuperar nuestro 15% de descuento, para que todos los trabajadores aumentemos nuestro salario con las comisiones de venta. Cualquier empleado prefiere que la empresa donde trabaja vaya bien, más aun con los tiempos que corren. El  progreso de El Corte Inglés es el progreso de los trabajadores y trabajadoras que trabajan formando parte de esta gran compañía. A FETICO nadie le va a poner un velo negro. Nosotros si sentimos nuestros colores que son los de los trabajadores/as de El Corte Inglés y todo lo que sea beneficioso para ellos nos hará seguir adelante. ¿Y tú?

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